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招聘信息

  在萬吉,我們?yōu)槟峁?/span>

  有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 健全的社會(huì)保障 專業(yè)的培訓(xùn)體系 豐富的晉升空間

  我們的成長(zhǎng)之路:

  專業(yè)線:高級(jí)職員(評(píng)級(jí))→專業(yè)委員會(huì)成員→專業(yè)委員會(huì)組長(zhǎng)

  管理線:班組長(zhǎng)→項(xiàng)目/部門負(fù)責(zé)人→事業(yè)部負(fù)責(zé)人

  福利待遇:

  五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn)

 

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  市場(chǎng)拓展經(jīng)理

  男女不限,大專以上學(xué)歷,三年以上房地產(chǎn)、物業(yè)管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè);熟悉招投標(biāo)信息收集、市場(chǎng)調(diào)研開發(fā)及招投標(biāo)各項(xiàng)流程,掌握各項(xiàng)相關(guān)政策及法規(guī),能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;擅于溝通,具有一定的抗壓能力及良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神;有一定的物業(yè)管理市場(chǎng)資源,有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  物業(yè)經(jīng)理

  年齡45歲以下,身體健康,5年以上物業(yè)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公建類物業(yè)管理模式及操作程序;品行端正,有良好的心理素質(zhì),具有解決問題、知識(shí)講解及傳授的能力;具有高度的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。

  安全主管

  年齡45歲以下,身高170cm以上;2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉物業(yè)行業(yè)安全管理的各個(gè)流程及國(guó)家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及解決實(shí)際問題和突發(fā)事件的能力。

  工程主管

  年齡55歲以內(nèi),具備5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)行業(yè)設(shè)施設(shè)備監(jiān)測(cè)及控制要求,對(duì)各類設(shè)備的技術(shù)維修有豐富的經(jīng)驗(yàn);持有各類相關(guān)專業(yè)上崗資格證;具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力。

  安全領(lǐng)班

  年齡45歲以下,身高170cm以上,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;身體健康,無不良記錄,有退伍軍人優(yōu)先錄用。

  財(cái)務(wù)專員

  大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;具有較好的溝通能力;抗壓能力強(qiáng)。

  品質(zhì)專員

  大專及以上學(xué)歷,具有1年以上物業(yè)品質(zhì)管理工作或者物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。

  物業(yè)文員

  中專及以上學(xué)歷,具有良好的溝通、表達(dá)及抗壓能力,工作細(xì)心,主動(dòng)性高;能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

  高端會(huì)務(wù)客服員

  中專及以上學(xué)歷,女性,身高163cm以上,具備較好的服務(wù)意識(shí);氣質(zhì)良好、長(zhǎng)相甜美,良好的溝通能力及應(yīng)變能力。

  客服員

  年齡20-32周歲,身高160cm以上,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的表達(dá)能力和溝通能力;具備較好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。

  弱電工

  40歲以下,需持有相關(guān)專業(yè)證件;具備3年以上寫字樓物業(yè)工程弱電崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉弱電系統(tǒng)的操作維護(hù)、弱電工程工作流程,精通物業(yè)相關(guān)各項(xiàng)弱電設(shè)備。

  形象崗安全員

  18-40周歲,身高172CM以上,身體健康;無犯罪記錄,無紋身,無不良嗜好;良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。

  安全員

  40-55周歲,身高170CM以上,身體健康;無犯罪記錄,無紋身,無不良嗜好;良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。

  保潔員

  男女不限,55歲以下,身體健康、能吃苦耐勞,服從公司分配和安排。

  工程員

  55歲以下,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),持電工證,具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)。

  以上崗位,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利及健全的培訓(xùn)體系!

 

   聯(lián)系電話:027-82790551(萬吉物業(yè))

  公司郵箱:zp@wjwy.net

  公司官網(wǎng):www.aiaisz.com

  武漢三鎮(zhèn)均有物業(yè)項(xiàng)目,可根據(jù)居住位置就近安排或提供住宿。

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